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人力资源管理（一）模拟卷八

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

22

编写工作说明书应遵循的原则是（）

A、对岗又对人
B、对岗不对人
C、对人不对事
D、对人又对事

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简述人力资源外包的概念及其前提条件。

主要内容是“企业对员工个人在使用、培养等方面的特殊安排”的是人力资源规划中的（）

A、绩效计划
B、使用计划
C、劳动关系计划
D、职业计划

人的健康包括身体健康和（）

A、心理健康
B、精神健康
C、身心健康
D、能力健康

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